育休から復帰する社員15名に「おかえりなさい」を伝える恒例イベント「復職式2020 開催」
オイシックス・ラ・大地では、この春に当社へ育休から復職する15名の社員に向け、「復職式」を6月18日(木)に、オンライン上にて開催しました。
当社では女性比率が約65%(社員、パート)と多くの女性が活躍しており、産休後の復帰率もほぼ100%と、出産後も多くの社員が復職をしています。
「復職式」は、復職する社員へ会社からの期待と歓迎の気持ちを伝え 、スムーズな復職を実現をするため、2017年より毎年春に開催しています。本年は、新型コロナウイルス感染防止を鑑み、復帰部署メンバーからのメッセージの入った入社証書ならぬ、“復職証書”の授与等をオンライン上で行いました。
■代表取締役社長 髙島からの祝辞「頑張りすぎないで、新しい自分なりの活躍の仕方を見つけて欲しい」
復職する社員15名に社長の髙島が祝辞を送りました。
「今年は、コロナウイルスによって、特殊な年。子育てをして復職をしていくこのプロセスで経験していく様々な悩みや課題、その乗り越え方は、お客様と重なるはず。
みなさんが経験していることを会社や事業、サービスの進化につなげてもらいたい。
また、これは毎年言っていることだが、「早く昔みたいに働けるようになろう」と思わないようにしてください。
昔のようにではなく、お母さんだからできることに期待をしているので、無理をせず、新しい自分なりの活躍の仕方を見つけることを頑張ってほしい。昔のようになろうと頑張りすぎないでください。」と育休からの復帰する社員たちにエールを送りました。
■復職証書の授与
取締役の小﨑より、復職する部署の上長や同僚からのコメントが書き込まれた「復職証書」を授与しました。
■育休からの復職社員からの意思表明と記念撮影
本年はオンライン開催ということもあり、育休から復職する社員15名に、復職への意気込みを漢字一文字にしたため、その思いを表明してもらいました。
「優」や「新」、「挑」など、一人ひとり異なった視点で、新しく始まる復職生活への期待や想いを前向きな言葉で、説明しました。
初めてのオンライン開催ではありますが、画面上では温かい雰囲気に包まれました。また、発表終了後には、会社からサプライズで、自宅に送った”野菜ブーケ”と一緒に記念撮影を行いました。
オイシックス・ラ・大地では、これからも社員の柔軟な働き方を応援してまいります。
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※キャンペーンは予告なく変更中止となる場合がございます。ご了承くださいませ。
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復職割は食品宅配業界初の試みです。※2020年2月時点 大手15社を対象に電話・ウェブ調査結果による
オイシックス・ラ・大地は、これからもお客様の気持ちに寄り添ったサービスの提供を目指してまいります。
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