ウーマンエンパワーオンラインアワード2024にて
「ウーマンエンパワーママパパ投票賞」を受賞

　食品のサブスクリプションサービスを提供するオイシックス・ラ・大地株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：高島 宏平）は、一般社団法人ウーマンエンパワー協会が主催する、ウーマンエンパワーオンラインアワード2024にて、「ウーマンエンパワーママパパ投票賞」を受賞いたしました。

審査員からの評価コメント

　社名を伏せた最終ノミネート企業の中で一般のママパパ投票（Webサイト）で第1位に選ばれました。ジェンダーやライフステージに関わらず、誰もが活躍できる職場環境を作ることに取り組み働きやすい環境を追求する中で、活躍を続けることが難しい状況が発生した際には、都度問題解決に努め、その解決策が文化として繋がっているようです。
　さらに、2023年度における女性の復職率は100％であり、今後ますます長く勤務できる女性が増えていくことを期待します。

▼オイシックス・ラ・大地　取材記事
https://www.womanempower.jp/uncategorized/report_oisixradaichi/

ウーマンエンパワーアワードについて

　今年で10年目となるウーマンエンパワープロジェクトは、女性活躍という言葉がなくなる社会を目指し、賛同する企業(累計250社／24年2月時点)と「全ての人が働きがいをもてる社会づくり」「女性の組織内地位の向上」の推進を応援しています。努力している企業ともっと事例・情報を共有することで流れを盛り上げていきたいと活動しています。今回のウーマンエンパワーオンラインアワード2024では、賛同企業の中から11企業がノミネートされ、厳正な審査により「ウーマンエンパワー大賞」3社「ウーマンエンパワーイノベーション賞」2社「ウーマンエンパワー特別賞」2社「ウーマンエンパワー審査員賞」2社「ウーマンエンパワー地方賞」1社。そして一般のママパパからの事前WEB投票により決定する「ウーマンエンパワーママパパ投票賞」が発表されました。

▼アワード開催報告について
https://www.womanempower.jp/information/onlineaward2024report/

オイシックス・ラ・大地の目指すDE&Iについて

　オイシックス・ラ・大地では、事業規模の拡大とともに集うメンバーの多様性も拡がり、現在は22か国の国籍を有するメンバーが在籍しています（2024年3月末時点）。また、障がい者雇用の促進、パラスポーツへの協賛・事務局運営なども積極的に行っており、すべての人の人格・人権・個性を尊重することを目指しています。
　2023年に設置したDE&I委員会では、上記を叶え、当グループで働くすべての人が、お互いを認め合い、価値発揮が出来る環境づくり、イノベーションが起きる組織づくりを目標に、各種活動を行っています。